Редакція підкреслила унікальну програму підтримки ветеранів, яку реалізує Нафтогаз. Понад 5 800 співробітників Групи нині мобілізовані до ЗСУ. 1 229 уже повернулися до роботи, а 528 — уперше працевлаштувалися в компанії після служби.
Нафтогаз створив комплексну модель підтримки та розвитку працівників із військовим досвідом — від адаптації до можливостей професійного зростання.
Для нас це визнання — підтвердження того, що ми рухаємося правильним шляхом. Команда Нафтогазу працює в екстремально складних умовах, але ми завжди ставимо людей у центр наших рішень. Особливу увагу приділяємо підтримці ветеранів — тих, хто продовжує служити, і тих, хто повернувся до роботи. Їхній досвід і стійкість формують нову культуру лідерства в компанії», — зазначила Олена Артазей, директорка з людського капіталу Групи Нафтогаз.
Слід також додати, що Група Нафтогаз особливу увагу приділяє охороні праці працівників, зокрема для колег, що працюють в безпосередній близькості до лінії фронту. Компанія також активно інвестує у розвиток та у постійне вдосконалення навичок працівників.
.png)
