До ТОП-100 увійшли роботодавці, які демонструють системний підхід до роботи з персоналом: розвивають програми залучення, утримання та адаптації працівників, підтримують команди в умовах кадрового дефіциту та формують сильні бренди роботодавця. Рейтинг сформовано за результатами незалежного оцінювання експертного журі з урахуванням результатів онлайн-голосування.
Бути серед найкращих роботодавців країни — це оцінка системної роботи з людьми, яку ми ведемо системно і продовжуємо попри виклики війни. Ми інвестуємо в розвиток команд, навчання, соціальну підтримку. Окремий важливий напрямок — підтримка мобілізованих працівників і реінтеграція ветеранів. Це один із наших ключових пріоритетів», — прокоментувала Олена Артазей, директорка з людського капіталу Групи Нафтогаз.
За її словами, Група Нафтогаз і надалі розвиватиме програми підтримки персоналу — від адаптації ветеранів до навчання та розвитку кар'єри працівників підприємств Групи, яких налічується майже 100 тисяч по всій Україні.
В межах HR Wisdom Summit 2026 Олена Артазей отримала відзнаку «Кращий HRD», що є професійною оцінкою керівниці HR–напрямку Нафтогазу від незалежних експертів та HR–спільноти.
.png)
.png)
%20(1).png)